17歲少女抱病返工卻殞命！台北漁產外包女工遭機台捲入身亡 勞安疑雲全面調查中
📌 新聞來源：莊淇鈞｜三立新聞網
📍 整理撰寫：民眾新聞網｜FB
台北市萬華區台北漁產運銷公司日前發生一起重大工安意外，一名年僅 17 歲的外包廠商女員工，在執行保麗龍機台更換膠帶作業時，不慎遭機器捲入受困，消防人員到場時已回天乏術，消息曝光後引發社會高度關注，也讓「未成年打工安全」與「工作現場防護機制」再度成為討論焦點。
📍 事發時間地點一次看
事故發生於 1 月 31 日傍晚 6 時左右，地點位於台北市萬華區萬大路上的台北漁產運銷公司內部作業區。
當時葉姓女員工正在協助保麗龍機台進行膠帶更換作業，過程中疑似遭運轉中的機械捲入，被卡在機台內部。現場人員緊急報案，消防隊到場破壞機具將人救出，但女子因傷勢過重、呈現嚴重外傷，已明顯死亡。
🧑⚕️ 曾因身體不適請假 下午仍返工
據了解，葉女為台北漁產委外廠商的短期打工人員，目前未在就學。事發當天上午，她曾因身體不適請假就醫，雇主也曾勸她返家休息。
不過，葉女下午仍選擇返回工作崗位，沒想到在進行機台維護作業時發生意外。詳細事故經過與操作流程，仍待相關單位進一步釐清。
🚓 檢方介入相驗 朝過失致死方向偵辦
新北地檢署檢察官已於 2 月 1 日下午前往現場進行相驗，後續將朝：
- 現場負責人是否涉過失致死
- 是否涉及違反職業安全衛生相關法規
等方向展開偵辦。
同時，台北市勞動檢查處也已約談劉姓業者到案說明，釐清工作安排、教育訓練與安全防護措施是否符合規定。
⚠ 勞檢處指出可能違反的法規重點
勞檢處初步認定，雇主恐涉及下列違規情形：
📝 一、機械未停機即進行作業
依《職業安全衛生設施規則》第77條規定，從粉碎機、混合機或類似設備取出或處理內部物品時，應先使機械停止運轉。
若因違反規定導致勞工死亡，可能構成《職安法》第40條刑責：
👉 最重可處 5 年以下有期徒刑、拘役或併科 150 萬元以下罰金。
📝 二、使勞工從事運轉中機械之危險作業
涉及《職安法》第29條規定，禁止勞工在運轉中機械或動力傳導裝置危險部位進行清潔、檢查等作業。
違反者可能構成《職安法》第41條刑責：
👉 最重可處 3 年以下有期徒刑、拘役或併科 100 萬元以下罰金。
🏢 台北漁產回應：配合調查、先行慰問
台北漁產運銷公司總經理施宜廷表示：
- 已將相關合約文件送交勞檢處備查
- 先行致贈 5 萬元慰問金給家屬
- 協助後續喪葬事宜
- 將全力配合檢調與勞檢單位調查，釐清委外廠商責任歸屬
🔍 社會關注焦點
本案引發外界關注的重點包括：
✔ 未成年打工是否接受足夠職安教育訓練
✔ 危險機具是否設有完善防護與斷電機制
✔ 委外作業監督責任如何落實
📢 專家提醒：從事涉及機械設備的工作，雇主應確實落實停機、上鎖（Lockout/Tagout）與教育訓練制度，勞工若發現作業環境存在風險，應立即通報並拒絕危險操作，以降低工安事故發生機率。
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